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Qui condividiamo informazioni, aggiornamenti e spunti pratici dal mondo della formazione, del lavoro e dell’innovazione della realtà aziendale.
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Come trovare lavoro a 50 anni con la formazione continua
Consigli e opportunità su come trovare lavoro a 50 anni puntando sulla formazione In base ai dati Istat sui livelli di occupazione relativi all’anno 2024, ben 49 mila nuovi occupati su un totale di 70mila sono stati lavoratori over 50. I cinquantenni di oggi sono in piena attività lavorativa anche per via dell’aumento dell’età pensionabile; sono abituati

Corso professionale o Master? Guida alla scelta del percorso post-laurea
Vantaggi e opportunità di un corso professionale: quando preferire questo percorso al master Quale percorso permette di entrare da protagonista nel mondo del lavoro: un master universitario, oppure un corso professionale? Per emergere in un mondo del lavoro altamente competitivo come quello attuale è necessario dimostrare il possesso di competenze specifiche e professionalizzanti. Proprio per questo, molte

Come leggere una busta paga e gli elementi che la compongono
Cos’è e come leggere una busta paga per conoscere paga effettiva, tasse e contributi Come leggere una busta paga in modo corretto? Chi svolge un lavoro dipendente è abituato a ricevere ogni mese il cedolino paga, o semplicemente busta paga: un documento che il datore di lavoro deve consegnare obbligatoriamente quando versa gli stipendi. Nella busta paga

Sicurezza informatica: cos’è e quali sono i principi chiave
Tutto quello che c’è da sapere sulla sicurezza informatica: cos’è, a cosa serve e ambiti di intervento In una società sempre più digitalizzata, anche le aziende hanno dovuto cambiare il modo in cui gestiscono la loro attività e i rapporti con fornitori e clienti. Sebbene i vantaggi della tecnologia siano molti e misurabili in termini di velocità

Cos’è la formazione finanziata e i bandi disponibili per le imprese
Tutto sulla formazione finanziata: cos’è e quali opportunità offre alle aziende In un mercato del lavoro in costante evoluzione, investire nella formazione continua dei dipendenti non è solo una scelta strategica, ma una vera e propria necessità per le aziende. Le imprese che puntano sull’aggiornamento professionale dei dipendenti riescono infatti ad essere più competitive nel mercato emergendo

Perché è importante la sostenibilità nelle aziende e come praticarla
Quali sono i vantaggi delle politiche di sostenibilità nelle aziende e come misurarli Adottare politiche sostenibili non è soltanto una scelta etica, ma anche una necessità strategica per assicurare la sopravvivenza e la competitività delle aziende. Il rispetto verso il pianeta, l’uso responsabile delle risorse disponibili a tutela delle generazioni future, è un processo necessario quanto inevitabile:
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