Fare impresa oggi significa essere pronti anche a ciò che si spera non accada: un accertamento ispettivo.

In questa seconda puntata dedicata all’argomento, l’Avvocato del Lavoro Elisa Vecchini e l’imprenditrice Edi Zapparoli chiariscono cosa fare quando si arriva all’ordinanza-ingiunzione: entro 30 giorni si possono presentare scritti difensivi o fare opposizione.

Se non si agisce, l’atto diventa esecutivo e può intervenire l’Agenzia delle Entrate. Attenzione anche all’obbligato in solido, che dipende dalla forma societaria. Poi, spazio alle procedure meno note: conciliazione preventiva (quando è il lavoratore a rivolgersi all’Ispettorato Nazionale del Lavoro) e diffida accertativa per crediti come stipendi, TFR e ferie, con 30 giorni per conciliare o fare ricorso al direttore. Procedure, PEC monitorata e supporto professionale possono ridurre rischi e costi.

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