{"id":997,"date":"2017-02-08T11:28:19","date_gmt":"2017-02-08T11:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.formalia.it\/blog\/?p=997"},"modified":"2022-03-30T09:37:09","modified_gmt":"2022-03-30T09:37:09","slug":"lavoro-le-professioni-piu-richieste-con-pochi-candidati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.formalia.it\/blog\/lavoro-le-professioni-piu-richieste-con-pochi-candidati\/","title":{"rendered":"Lavoro: le professioni pi\u00f9 richieste con pochi candidati"},"content":{"rendered":"

Si dice spesso che in Italia non c\u2019\u00e8 lavoro, soprattutto per i pi\u00f9 giovani: ed in effetti \u00e8 cos\u00ec. Basterebbe leggere gli\u00a0ultimi dati relativi a dicembre 2016<\/a>: si parla di un\u00a0tasso di disoccupazione che tocca il 12%<\/strong>\u00a0a livello generale; ma che arriva addirittura al 40% se si parla di giovani fino ai 14 anni.
\nEd allora i numeri sulla disoccupazione, soprattutto tra i giovani, sono effettivamente drammatici nel nostro paese. A fronte di questo esistono settore in ascesa e nei quali ci sono possibilit\u00e0 di trovare un impiego.
\nPer la verit\u00e0 alcuni di questi presentano addirittura la tendenza opposta; vi \u00e8 molta domanda da parte delle azienda ma, a mancare, \u00e8 personale qualificato da inserire in organico.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La ricerca di personale laureato:<\/h2>\n

Ci ha pensato un report recente effettuato da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro a porre la lente su queste\u00a0professioni cos\u00ec richieste<\/strong>\u00a0e che stentano a trovare personale laureato all\u2019altezza dei requisiti necessari.
\nNello specifico si parla soprattutto del campo ambientale; ingegneristico; ed informatico a 360 gradi. In sostanza quello che si dovrebbe fare prima di iscriversi ad un corso universitario o di formazione professionale dovrebbe essere andare a documentarsi su\u00a0effettivi sbocchi lavorativi possibili<\/strong>.
\nDicevamo dei settori dove c\u2019\u00e8 buona probabilit\u00e0 di trovare lavoro: si parla soprattutto di qualit\u00e0 e sicurezza ambientale; settore energetico e agroalimentare. In particolare la richiesta \u00e8 elevata per personale con alte qualifiche, soprattutto ingegneri che restano le figure pi\u00f9 ricercate sul mercato.<\/p>\n

 <\/p>\n

Quante richieste dal mondo del web:<\/h2>\n

\u00c8 interessante legare questo dato con un altro diffuso sempre di recente dall\u2019Osservatorio Startupper’s Voice a seguito di un\u2019indagine svolta su\u00a0quasi 200 aziende startup italiane<\/strong>\u00a0attive nel settore tecnologico e multimediale.
\nEbbene sembrerebbe che trovare personale con reali competenze in ambito web e tutto quello che gli gira attorno sarebbe realmente difficile; non solo. Da questa ricerca risulta che l\u201980% circa di startup italiane \u00e8 costretta a chiudere poco dopo aver aperto proprio per\u00a0mancanza di personale qualificato<\/strong>; e per difficolt\u00e0 di reperire sul mercato competenza adeguate.
\nIn sostanza manca il cosiddetto know how, inteso come formazione e competenze specifiche in ambito web. Si parla soprattutto di professionisti capaci di operare con sistemi elettronici,\u00a0applicazioni avanzate e piattaforme innovative<\/strong>; esperti di Web Marketing, Seo, Social Media; Web Developer.
\nIn sostanza tutto ci\u00f2 che ha a che fare con il mondo del web e dei\u00a0new media<\/em>. Un universo potenzialmente sconfinato e ricco di opportunit\u00e0, per chi \u00e8 in grado di coglierle.
\nEcco perch\u00e9 alla base di tutto, un\u00a0percorso di formazione<\/strong>\u00a0serio ed approfondito resta la base di partenza per sviluppare competenze specifiche da rivendersi sul mercato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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